募集詳細jobs

仕事内容
■ 新規福祉事業所の開設準備
■ IT機器・社内システム管理
■ 備品・資産管理
■ 契約書・各種書類 作成
■ 車両・鍵・設備管理
■ 通信回線・ライフライン管理
■ 各種行政提出・申請対応
■ 社内問い合わせ・ヘルプデスク対応
■ 社内ルール整備・業務改善サポート 等

この仕事の特徴
・会社全体を支える内勤バックオフィス業務です。
・幅広い業務に携わるため、事務・総務・ITなど多様な知識が身につきます。
・新規開設にも関わるため、立ち上げ業務の経験を積むことができます。
・社員から感謝される機会が多く、やりがいのあるポジションです。

＜Aさんの一日のスケジュール＞

　■9：00～10：00
　　・朝礼、社内ツール・メール確認
　■10：00～12:00
　　・新規開設：労働保険成立（36協定）
　■12：00
　　・昼食
　■13：00
　　・労災（管理者、従業員、監督署対応）
　■15：00
・ライフライン（NTT、建設会社対応）
　■17：00
　　・離職票・給付・助成金（ハローワーク、労働局対応）
　■18：00　
　　　・退勤


【ミナノワ株式会社について】
ミナノワ株式会社は、『輪』をつなぎ、『和』を貴ぶ。を理念に、障がいのある方が安心して暮らせる住まいづくりを行う福祉企業です。
2018年の設立以来、関東・北関東・東海・九州エリアでグループホームを中心とした障がい福祉サービスを展開し、一人ひとりの人生に寄り添う支援を行っています。
私たちは、ご利用者だけでなく、働く社員にとっても「人生は、選べていい。」と思える職場づくりを目指しています。

【ICTで、働きやすさをアップデート】
社員がご利用者と向き合う時間を増やせるよう、ICT化を積極的に進めています。
●支援記録はデジタル化（音声入力対応）
●研修はスマホ・PCからいつでも受講可能
●社内チャットBotで疑問をすぐに解決
「人にやさしく、働く人にもやさしい福祉」を目指しています。

【成長できる環境があります】
未経験の方も経験者の方も安心して成長できるよう、充実した教育・研修制度を整えています。
入社時から継続的な研修を実施し、障がい福祉に必要な知識や支援技術を体系的に学べる環境です。
また、Web・対面の両方で、入社時研修や法定研修、支援力向上を目的とした研修など、多様な学びの機会を用意しています。
資格取得支援制度や資格手当もあり、一人ひとりのスキルアップとキャリア形成を会社全体でサポートしています。

一緒に、新しい福祉をつくりませんか。
福祉は、人を支える仕事。
そして、自分自身も成長できる仕事です。
あなたらしさを大切にしながら、新しい福祉のかたちを一緒に創っていきましょう。

【応募要件】
・35歳未満の方（※長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ）
・経験不問（未経験の方も歓迎します）
・Officeソフトの基本操作スキル（Word、Excel、PowerPointなど）
・高等学校卒業以上

【歓迎要件】
・社内外との調整やコミュニケーションが得意な方
・マルチタスクで柔軟に対応できる方
・IT機器やシステムに抵抗のない方