求人の特徴
固定給 25 万円以上
役職手当あり
給料前払い OK
賞与あり
残業ほぼなし
土日祝休み
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
介護休暇あり
冬季休暇あり
夏季休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
特別休暇あり
大卒
専門卒
短大卒
高卒・高認合格
高専卒
U・I ターン歓迎
業務内容
経理部・会計チームについて
当社の経理部・会計チームでは、会社運営を支えるため、請求・支払管理、会計処理、入出金管理、決算対応など、経理・会計に関する幅広い業務を担当しています。
日々の経理業務から経営を支える数値管理まで、会社運営に欠かせない重要な役割を担っていただきます。
主な仕事内容
■ 利用料請求・精算管理業務
■ 口座振替・銀行振込管理業務
■ 入出金・口座・小口現金管理業務
■ 会計システム入力・経理処理業務
■ 請求書・支払内容確認業務
■ 経費精算・各種支払管理業務
■ 給与支払・社会保険料等管理業務
■ 月次・年次決算および税務対応業務
■ 固定資産・各種届出管理業務
■ 税理士事務所連携・経営データ管理業務 等
この仕事の特徴
・会社運営を支えるバックオフィスとして、経営に直結する重要なポジションです。
・会計、経理、税務、決算業務など幅広い専門知識を身につけることができます。
・数字を通して会社運営を支えるやりがいを感じられる仕事です。
・実務を通して、経理・会計スキルを着実に身につけながら成長できます。
【ミナノワ株式会社について】
ミナノワ株式会社は、『輪』をつなぎ、『和』を貴ぶ。を理念に、障がいのある方が安心して暮らせる住まいづくりを行う福祉企業です。
2018年の設立以来、関東・北関東・東海・九州エリアでグループホームを中心とした障がい福祉サービスを展開し、一人ひとりの人生に寄り添う支援を行っています。
私たちは、ご利用者だけでなく、働く社員にとっても「人生は、選べていい。」と思える職場づくりを目指しています。
【あなたらしさを大切にできる職場です】
ミナノワでは、安全性・衛生面に配慮しながら、一人ひとりの個性を尊重しています。
●本部スタッフはオフィスカジュアル、現場スタッフは私服勤務
●髪色自由
●ネイル・アクセサリーOK(規定あり)
自分らしく働けることが、より良い支援につながると考えています。
【ICTで、働きやすさをアップデート】
社員がご利用者と向き合う時間を増やせるよう、ICT化を積極的に進めています。
●支援記録はデジタル化(音声入力対応)
●研修はスマホ・PCからいつでも受講可能
●社内チャットBotで疑問をすぐに解決
「人にやさしく、働く人にもやさしい福祉」を目指しています。
【安心して長く働ける環境】
毎日の働きやすさだけでなく、生活面もしっかりサポートしています。
●資格手当
●昇給・賞与
●給与前払い制度
安心して長く働ける環境づくりを進めています。
【成長できる環境があります】
未経験の方も経験者の方も安心して成長できるよう、充実した教育・研修制度を整えています。
入社時から継続的な研修を実施し、障がい福祉に必要な知識や支援技術を体系的に学べる環境です。
また、Web・対面の両方で、入社時研修や法定研修、支援力向上を目的とした研修など、多様な学びの機会を用意しています。
資格取得支援制度や資格手当もあり、一人ひとりのスキルアップとキャリア形成を会社全体でサポートしています。
一緒に、新しい福祉をつくりませんか。
福祉は、人を支える仕事。
そして、自分自身も成長できる仕事です。
あなたらしさを大切にしながら、新しい福祉のかたちを一緒に創っていきましょう。
当社の経理部・会計チームでは、会社運営を支えるため、請求・支払管理、会計処理、入出金管理、決算対応など、経理・会計に関する幅広い業務を担当しています。
日々の経理業務から経営を支える数値管理まで、会社運営に欠かせない重要な役割を担っていただきます。
主な仕事内容
■ 利用料請求・精算管理業務
■ 口座振替・銀行振込管理業務
■ 入出金・口座・小口現金管理業務
■ 会計システム入力・経理処理業務
■ 請求書・支払内容確認業務
■ 経費精算・各種支払管理業務
■ 給与支払・社会保険料等管理業務
■ 月次・年次決算および税務対応業務
■ 固定資産・各種届出管理業務
■ 税理士事務所連携・経営データ管理業務 等
この仕事の特徴
・会社運営を支えるバックオフィスとして、経営に直結する重要なポジションです。
・会計、経理、税務、決算業務など幅広い専門知識を身につけることができます。
・数字を通して会社運営を支えるやりがいを感じられる仕事です。
・実務を通して、経理・会計スキルを着実に身につけながら成長できます。
【ミナノワ株式会社について】
ミナノワ株式会社は、『輪』をつなぎ、『和』を貴ぶ。を理念に、障がいのある方が安心して暮らせる住まいづくりを行う福祉企業です。
2018年の設立以来、関東・北関東・東海・九州エリアでグループホームを中心とした障がい福祉サービスを展開し、一人ひとりの人生に寄り添う支援を行っています。
私たちは、ご利用者だけでなく、働く社員にとっても「人生は、選べていい。」と思える職場づくりを目指しています。
【あなたらしさを大切にできる職場です】
ミナノワでは、安全性・衛生面に配慮しながら、一人ひとりの個性を尊重しています。
●本部スタッフはオフィスカジュアル、現場スタッフは私服勤務
●髪色自由
●ネイル・アクセサリーOK(規定あり)
自分らしく働けることが、より良い支援につながると考えています。
【ICTで、働きやすさをアップデート】
社員がご利用者と向き合う時間を増やせるよう、ICT化を積極的に進めています。
●支援記録はデジタル化(音声入力対応)
●研修はスマホ・PCからいつでも受講可能
●社内チャットBotで疑問をすぐに解決
「人にやさしく、働く人にもやさしい福祉」を目指しています。
【安心して長く働ける環境】
毎日の働きやすさだけでなく、生活面もしっかりサポートしています。
●資格手当
●昇給・賞与
●給与前払い制度
安心して長く働ける環境づくりを進めています。
【成長できる環境があります】
未経験の方も経験者の方も安心して成長できるよう、充実した教育・研修制度を整えています。
入社時から継続的な研修を実施し、障がい福祉に必要な知識や支援技術を体系的に学べる環境です。
また、Web・対面の両方で、入社時研修や法定研修、支援力向上を目的とした研修など、多様な学びの機会を用意しています。
資格取得支援制度や資格手当もあり、一人ひとりのスキルアップとキャリア形成を会社全体でサポートしています。
一緒に、新しい福祉をつくりませんか。
福祉は、人を支える仕事。
そして、自分自身も成長できる仕事です。
あなたらしさを大切にしながら、新しい福祉のかたちを一緒に創っていきましょう。
求める人物像
【応募要件】
・Officeソフトの基本操作スキル(Word、Excel、PowerPointなど)
・高等学校卒業以上
・経理の実務経験がある方
【歓迎要件】
・経理、会計、一般事務等の実務経験
・正確性を持って業務に取り組める方
・数字管理やデータ入力が得意な方
・社内外とのコミュニケーションが得意な方
・マルチタスクで柔軟に対応できる方
・Officeソフトの基本操作スキル(Word、Excel、PowerPointなど)
・高等学校卒業以上
・経理の実務経験がある方
【歓迎要件】
・経理、会計、一般事務等の実務経験
・正確性を持って業務に取り組める方
・数字管理やデータ入力が得意な方
・社内外とのコミュニケーションが得意な方
・マルチタスクで柔軟に対応できる方
募集要項
| 職種 | 障がい福祉サービス事業会社の経理部・会計チームスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 9:00~18:00(休憩60分)実働8時間 |
| 休日 | ■完全週休2日制(土曜日・日曜日) ■祝日休暇(日本の祝日に準じたお休み) ■有給休暇(法定通り付与) ■夏季休暇(2日) ■冬季休暇(3日) ■特別休暇 ■裁判員休暇 ■産前産後休暇 ■母性健康管理休暇 ■育児・介護休業、子の看護休暇 |
| 給与 | 月給:320,000円 〜 固定残業:あり 固定残業時間:1ヶ月あたり 22.0時間 固定残業代:1ヶ月あたり 46,000円 賞与:年2回(業績及び人事評価による) 【給与内訳】 ・基本給:180,000円 ・諸手当:140,000円 (固定残業代22時間分 46,000円を含む) ※固定残業時間を超過した場合は、時間外手当を別途支給します。 ※試用期間6か月(期間中の給与・待遇の変更はありません。) 【キャリアアップ制度】 ミナノワでは、7段階のキャリアパス制度を導入しています。 経験やスキル、役割に応じてステップアップできる仕組みとなっており、キャリアステージの昇格に応じて最大月50,000円の給与アップが可能です。 日々の頑張りや成長を公平に評価し、給与へしっかり反映しています。 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:6か月 条件:本採用時と同様 |
| 通勤手当 | 交通費支給(月額30,000円まで) |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給(業績及び人事評価による) ■賞与年2回(業績及び人事評価による) ■社会保険完備 ■交通費支給(月額30,000円まで) ■資格取得支援制度あり(実績多数) ■社内及び外部研修あり ■給与の前払いシステムあり ■社員紹介制度あり(リファラル) |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 原則屋内禁煙、喫煙室あり |
| 転勤 | なし |
| 定年齢 | 70歳 |
| 再雇用 | 継続雇用(75歳まで) |
| 学歴 | 高等学校卒業以上 |
| 就業場所 | 福岡県福岡市中央区天神1-3-38天神121ビル10F |
| 沿線・最寄駅 | ①地下鉄七隈線「天神南駅」徒歩1分 ②西鉄天神大牟田線「西鉄福岡(天神)駅」徒歩3分 ③地下鉄空港線「天神駅」徒歩4分 |
| 勤務先名 | ミナノワ株式会社 福岡オフィス |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://minanowa.co.jp/ |
| 選考について | [1] 応募フォームよりご応募ください。 ↓ [2] 採用システムから面接希望日のアンケートが届きます。 または人事部より、面接日程のご連絡をさせていただきます。 ↓ [3] 書類選考 ↓ [4] 1次人事部面接(対面) ↓ [5] 2次役員面接(対面) ↓ [6] 採用決定のご連絡 ↓ [7] 入社手続き 応募から内定までは平均1~2週間ほど。 在職中の方も、勤務開始時期はご相談可能です。 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真貼付)、職務経歴書 |
| 採用人数 | 1 名 |
| 応募受付電話番号 | 092-401-0100 |
企業情報
| 企業名 | ![]() ミナノワ株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 医療・福祉 |
| 代表者名 | 大村 英壽 |
| 所在地 | 神奈川県川崎市川崎区東田町11-27 オーシー川崎ビル6F |
| 事業内容 | ■障がい福祉サービス事業 共同生活援助事業所(グループホーム) 短期入所事業所 生活介護事業所 就労継続支援B型事業所 ■コンサルティング事業 福祉・介護施設の開発、開設、運営支援 福祉・介護施設の人材採用支援 |
| 設立年月 | 2018年12月12日 |
| 電話番号 | 044-244-5782 |








