募集詳細jobs

仕事内容
■ 入退社手続き・社員情報管理業務
■ 社会保険・雇用保険関連手続き業務
■ 勤怠データ管理・給与計算補助業務
■ 有給休暇・休職管理業務
■ 健康診断・社員健康管理業務
■ 年末調整・各種証明書発行業務
■ 雇用契約書・各種書類管理業務
■ 労務相談・社内問い合わせ対応業務
■ 行政提出書類・助成金関連業務
■ 就業規則・社内ルール整備業務 等

この仕事の特徴
・社員を支えるバックオフィスとして、会社運営に欠かせないポジションです。
・社会保険、給与、労務管理などの専門知識を幅広く身につけることができます。
・社員から直接感謝される機会が多く、やりがいを感じられる仕事です。
・法令知識や実務スキルを身につけながら、着実に成長できる環境です。

＜Aさんの一日のスケジュール＞
9:00　 朝礼
10:00　他部署・従業員問い合わせ対応(スレッド/メール)
11:00　入社手続き、進捗確認(メール/電話)
12:00 休憩
13:00　各担当エリアの給与計算
15:00　各種保険関係申請/書類発行・送付
16:00　従業員依頼書類の作成・送付
17:00　前日までの勤怠チェック、依頼
18:00　退勤


【ミナノワ株式会社について】
ミナノワ株式会社は、『輪』をつなぎ、『和』を貴ぶ。を理念に、障がいのある方が安心して暮らせる住まいづくりを行う福祉企業です。
2018年の設立以来、関東・北関東・東海・九州エリアでグループホームを中心とした障がい福祉サービスを展開し、一人ひとりの人生に寄り添う支援を行っています。
私たちは、ご利用者だけでなく、働く社員にとっても「人生は、選べていい。」と思える職場づくりを目指しています。

【あなたらしさを大切にできる職場です】
ミナノワでは、安全性・衛生面に配慮しながら、一人ひとりの個性を尊重しています。
●本部スタッフはオフィスカジュアル、現場スタッフは私服勤務
●髪色自由
●ネイル・アクセサリーOK（規定あり）
自分らしく働けることが、より良い支援につながると考えています。

【ICTで、働きやすさをアップデート】
社員がご利用者と向き合う時間を増やせるよう、ICT化を積極的に進めています。
●支援記録はデジタル化（音声入力対応）
●研修はスマホ・PCからいつでも受講可能
●社内チャットBotで疑問をすぐに解決
「人にやさしく、働く人にもやさしい福祉」を目指しています。

【安心して長く働ける環境】
毎日の働きやすさだけでなく、生活面もしっかりサポートしています。
●資格手当
●昇給・賞与
●給与前払い制度
安心して長く働ける環境づくりを進めています。

【応募要件】
・35歳未満の方（※長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ）
・経験不問（未経験の方も歓迎します）
・Officeソフトの基本操作スキル（Word、Excel、PowerPointなど）
・高等学校卒業以上

【歓迎要件】
・正確性を持って業務に取り組める方
・社外のパートナー企業様との折衝・ビジネス交渉の実務経験
・マルチタスクで柔軟に対応できる方