募集詳細jobs

障がい者グループホームにて、管理者としての業務をお任せします。

①関係者との連携、調整
・利用者様のご家族、関係機関、行政との連携
・リレーション活動(外部との関係構築、調整)

②入居・退去対応
・入居希望者との面談、見学対応
・入退去の手続き

③スタッフ管理・労務対応
・社員の採用面接、育成、労務管理
・勤務シフトの作成
・労働環境の整備

④利用者支援、運営管理
・利用者様への直接支援
・必要な帳票類の入力、管理

【ミナノワ株式会社について】
ミナノワ株式会社は、『輪』をつなぎ、『和』を貴ぶ。を理念に、障がいのある方が安心して暮らせる住まいづくりを行う福祉企業です。
2018年の設立以来、関東・北関東・東海・九州エリアでグループホームを中心とした障がい福祉サービスを展開し、一人ひとりの人生に寄り添う支援を行っています。
私たちは、ご利用者だけでなく、働く社員にとっても「人生は、選べていい。」と思える職場づくりを目指しています。

【あなたらしさを大切にできる職場です】
ミナノワでは、安全性・衛生面に配慮しながら、一人ひとりの個性を尊重しています。
●本部スタッフはオフィスカジュアル、現場スタッフは私服勤務
●髪色自由
●ネイル・アクセサリーOK（規定あり）
自分らしく働けることが、より良い支援につながると考えています。

【ICTで、働きやすさをアップデート】
社員がご利用者と向き合う時間を増やせるよう、ICT化を積極的に進めています。
●支援記録はデジタル化（音声入力対応）
●研修はスマホ・PCからいつでも受講可能
●社内チャットBotで疑問をすぐに解決
「人にやさしく、働く人にもやさしい福祉」を目指しています。

【安心して長く働ける環境】
毎日の働きやすさだけでなく、生活面もしっかりサポートしています。
●資格手当
●昇給・賞与
●給与前払い制度
安心して長く働ける環境づくりを進めています。

【成長できる環境があります】
未経験の方も経験者の方も安心して成長できるよう、充実した教育・研修制度を整えています。
入社時から継続的な研修を実施し、障がい福祉に必要な知識や支援技術を体系的に学べる環境です。
また、Web・対面の両方で、入社時研修や法定研修、支援力向上を目的とした研修など、多様な学びの機会を用意しています。
資格取得支援制度や資格手当もあり、一人ひとりのスキルアップとキャリア形成を会社全体でサポートしています。

一緒に、新しい福祉をつくりませんか。
福祉は、人を支える仕事。
そして、自分自身も成長できる仕事です。
あなたらしさを大切にしながら、新しい福祉のかたちを一緒に創っていきましょう。

【応募要件】
①以下のいずれかの事業所等で、支援業務に3年以上従事した実務経験がある方
・障がい福祉サービス事業所
・相談支援事業所
・障害者支援施設
②ＰＣ操作できる方（ＰＣでの業務が多くあります）

【歓迎要件】
介護・障がい福祉分野での実務経験をお持ちの方は歓迎いたします。