募集詳細jobs

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【仕事内容】
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ミナノワ株式会社が運営する障がい者グループホーム「クライスハイム」で生活支援員の仕事全般をお任せします。

《具体的な仕事内容》
・介護が必要な利用者様への介助（食事、入浴、排泄など）
・食事、清掃などの生活援助
・通院、買い物同行
・ご利用者様からの相談対応
・服薬、金銭管理のサポート
・支援内容の記録
・関係機関とのやり取り
・支援員会議への参加 など
※現在運営中の近隣事業所で、事前勤務OK！
　お気軽にご相談ください◎

◆食事について
毎食分の材料とレシピが届くので、献立を考える必要はありません◎

《1日のスケジュール例／9:00～18:00の場合》
09:00　出社後、夜勤スタッフからの申し送り、利用者様の日誌を読み返す
10:00　関係者さんと連絡を取り合う
11:00　ホーム内の清掃
12:00　お昼休憩
13:00　消耗品の在庫や食数、破損物品があるかどうかの確認、買い出しなど
15:00　ご家族からの電話対応、利用者様の迎え入れ
17:00　夜勤スタッフへの申し送り、翌日必要な物品などの準備
18:00　今日も1日お疲れ様でした！
※残業はイレギュラーな場合を除き、基本的にはありません◎

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【魅力ポイント】
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★未経験＆無資格の方、歓迎◎
研修制度をしっかり整えているので、安心してチャレンジしてください。
介護や障がい福祉分野において実務経験をお持ちの方は、優遇します。

★オープニングスタッフとして活躍♪
2026年4月にオープン予定の「クライスハイム土井」での仕事です。
新しくキレイな職場で、人間関係をイチから築きながら活躍しませんか？

★しっかり休んでプライベートも充実
年間休日112日！シフト制で休みは月に9日（2月は8日）あり、2日間は希望休を取得していただけます◎
仕事とプライベートを両立できる環境です♪

★充実の待遇あり！安心して長く自分らしく働ける
昇給年1回、賞与年2回（業績による）、充実した手当や研修制度があるため、安心して長く働ける環境です。
服装や身だしなみも自由（一部社内ルールあり）！あなたらしく活躍してくださいね。

★動画マニュアルがあるから安心♪
仕事に関する疑問や悩みは、仕事内容などを細かく記載した動画マニュアルを見ればすぐに解決できます。
先輩もついているので、何でも気軽に相談してくださいね。

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【研修制度】
▼入社時研修
▼100項目以上の課題別動画研修（毎月）
▼新人管理者研修（管理者向け）
▼管理者研修（管理者向け）
▼その他
　・外部講師による研修
　・外部研修の情報提供
　・リクエスト研修（「こんな研修があったらいいな」の声に応えて開催します。希望があれば何でも伝えてください）

【キャリアアップ】
5段階のステージを用意しており、条件をクリアすればステージが上がるキャリアアップ体制を整えています。ステージが上がれば給与もアップ！
定量的・定性的かつ公平に評価する「職種別の人事評価制度」も導入しており、あなたのがんばりをきちんと評価します◎

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【ミナノワについて】
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ミナノワ株式会社は、2018年12月に神奈川県で誕生しました。現在は、関東・東海・九州エリアにある120以上の施設で障がい福祉サービスを提供しています。

これからも無理のない範囲で運営エリアを広げ、事業所を増やしていく予定です。また、スタッフの皆さんが安心して長く働けるよう、さらなる職場の改善を進めていきます。

利用者様やご家族、関係機関、地域との「輪」を大切に、関わるすべての人を笑顔にできる会社をめざす私たちと一緒に働きませんか？あなたのご応募をお待ちしています！

【必須条件】
特になし
※お人柄重視で採用します！

《こんな方、歓迎します》
・協調性のある方
・夢を持って楽しんで仕事に取り組める方
・介護・障がい福祉分野において実務経験をお持ちの方