ミナノワでは、社員の紹介によるリファラル採用を積極的に行っています。

「まずは話を聞いてみたい」という方も大歓迎！オンラインでのカジュアル面談からスタートしましょう。

★こちらの応募フォームからご応募ください★

応募時は、下記2点を記載の上送信をお願いいたします。

・紹介元社員名（フルネーム）

・ご希望の職種・雇用形態など

＼ミナノワで働く3つのポイント／

1．「私らしさ」を大切に：髪色自由・ネイルOK・私服勤務（規定あり）。個性を抑える必要はありません。

2．ICTでスマートな支援：記録はスマホで音声入力！紙の書類に追われる時間を減らし、利用者様と向き合う時間を大切にしています。

3．未経験でも安心の研修体制：スマホでいつでも見られる動画研修や、役割別のWeb研修など、成長をサポートする仕組みが整っています。

募集職種一覧（勤務地：全国各地にございます。）

■正社員・契約社員（腰を据えて働きたい方）

サービス管理責任者：個別支援計画の作成を通じ、利用者の自立を支えたい方◎

生活支援員：利用者様の生活に寄り添い、チームで支援を行いたい方◎

■アルバイト・パート（柔軟に働きたい方）

サービス管理責任者：週1日〜・短時間OK！資格を活かして働きたい方◎

夜間支援員（ロング）：副業やWワーク希望の方も歓迎！夜の時間を有効活用◎

★選考の流れ★

まずはカジュアル面談（対面）を実施させていただきます。

「どんな雰囲気？」「私にもできる？」など、気になることは何でも聞いてください。

1．カジュアル面談（対面）

　※選考要素はありません。お互いの理解を深める場です。
　※面接担当者より実施場所をご連絡いたします。

2．本選考（面接）

3．採用内定

　※応募から内定まで平均1〜2週間。入社時期の相談も可能です。

「自分らしさ」がチームの力になる。

私たちは、スタッフ一人ひとりの多様性を尊重することが、利用者様へのより良いサービスに繋がると信じています。あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています！