【ミナノワ株式会社】社員から紹介を受けた方へ|リファラル採用のご応募はこちら!

【ミナノワ株式会社】社員から紹介を受けた方へ|リファラル採用のご応募はこちら!

社員紹介をきっかけに、ミナノワの仲間へ。 ご希望の勤務地・職種・働き方をお聞かせください。応募書類の確認と面接を通じて、お互いの理解を深めながら選考を進めます。
日時:
随時ご応募を受け付けております。
日時:随時ご応募を受け付けております。会場:ミナノワ株式会社

社員紹介から、ミナノワの仲間へ。

ミナノワでは、社員の紹介によるリファラル採用(社員紹介採用)を行っています。

「知り合いが働いていて、興味を持った」

「職場の話を聞いて、自分も働いてみたいと思った」

「これまでの経験を、福祉の仕事で生かしたい」

そんな方は、ぜひこちらの専用フォームからご応募ください。


ご希望の勤務地・職種・雇用形態などを伺い、募集状況に合わせてご案内します。

※リファラル採用では、応募書類の確認および面接を実施します。社員からの紹介により、採用が確約されるものではありません。


★応募対象となる方★

ミナノワで働く社員から紹介を受けた方が対象です。

福祉の経験がある方はもちろん、未経験から挑戦したい方も歓迎します。

※応募に必要な資格・経験は職種によって異なります。


★「応募する」ボタンより、専用フォームへお進みください★

ご応募の際は、履歴書を必ず添付のうえ、下記の内容をご入力いただき、送信をお願いいたします。

・紹介元社員の氏名(フルネーム)

・紹介元社員の所属事業所・部署

・ご希望の事業所または勤務地

・ご希望の職種・雇用形態

・勤務開始希望日


パート勤務をご希望の方は、週の勤務希望日数・勤務可能な曜日・他のお仕事の有無(Wワーク・役員・自営業など)もお知らせください。


\ミナノワで働く5つのポイント/


1.社員から、職場の様子を聞ける安心感

仕事内容や職場の雰囲気について、紹介元の社員から実際の話を聞けることが、リファラル採用の魅力です。

面接でも、仕事内容や勤務条件をご説明します。気になることは遠慮なくご質問ください。


2.「あなたらしさ」を大切にできる職場

現場スタッフは私服勤務、本部スタッフはオフィスカジュアル。

髪色は自由で、ネイル・アクセサリーも社内規定の範囲で楽しめます。

安全性・衛生面に配慮しながら、一人ひとりの個性を尊重しています。


3.ICTで、働きやすさをアップデート

音声入力に対応した支援記録のデジタル化や、社内チャットBotなど、ICTの活用を進めています。

業務をスムーズにし、利用者さまと向き合う時間を大切にしています。


4.継続的に学べる研修制度

入社時研修や動画研修、職種・役割に応じた研修など、成長を支える学びの機会を用意しています。

未経験の方も経験者の方も、知識や支援技術を身につけながらステップアップできます。


5.7段階のキャリアパスで、成長を給与に反映

経験・スキル・役割に応じて成長できる、7段階のキャリアパス制度を導入しています。

キャリアステージの昇格に応じて、正社員は最大月22,500円、パート社員は最大時給225円の給与アップが可能です。

※昇格・昇給は当社規定および評価基準に基づきます。


ご希望の職種・働き方をお聞かせください。

募集職種の例は、以下のとおりです。


■ 利用者さまの暮らしを支える仕事

生活支援員・世話人・夜間支援員など


■ 専門性を生かして支援を担う仕事

サービス管理責任者など


■ 事業所の運営を支える仕事

管理者・住居責任者など


正社員・パートなど、ご希望の働き方をお知らせください。

勤務地や募集状況に応じてご案内します。


※紹介元社員と同じ事業所への配属を確約するものではありません。

※募集職種・雇用形態・勤務条件は、事業所によって異なります。


★応募から勤務開始までの流れ★


1.専用フォームから応募・履歴書の提出

「応募する」ボタンから専用フォームへ進み、必要事項をご入力のうえ、履歴書を添付して送信してください。

※正社員をご希望の方は、職務経歴書も必要です。


2.応募内容・書類の確認

担当者よりご連絡し、ご希望や募集状況を確認します。


3.面接

既存事業所では、勤務予定の事業所で現地面接を実施します。

新規開設事業所は、オープン日前までWeb面接が可能です。オープン日以降は現地面接を実施します。


4.選考結果・雇用条件のご案内

担当者より選考結果をご連絡します。


5.入社手続き・勤務開始

雇用条件をご確認いただいたうえで、雇用契約の締結と入社手続きを進めます。

※在職中の方も、勤務開始時期をご相談いただけます。


★まずは話を聞いてみたい方は、応募前にお電話ください。★

仕事内容や募集状況、働き方などを確認してから応募したい方は、下記のお問い合わせ先へお電話ください。


人事部(福岡オフィス)

TEL:092-401-0100

担当者直通:080-7499-5848

担当:野中


お問い合わせの際は、「リファラル採用について」とお伝えください。


社員とのつながりを、あなたの新しい一歩に。

利用者さまの人生に寄り添いながら、働く自分も成長できる。

ミナノワは、一人ひとりの個性と、仲間との協力を大切にしています。

あなたらしさを生かして、一緒にこれからの福祉をつくりませんか。

ご応募をお待ちしています!

日時

随時ご応募を受け付けております。

お申込み期限

2027年3月31日

開催場所

ミナノワ株式会社

〒210-0005 神奈川県川崎市川崎区東田町11-27 オーシー川崎ビル6F ※既存事業所は勤務予定の事業所で現地面接を実施します。新規開設事業所はオープン日前のみWeb面接となり、オープン日以降は現地面接を実施します。面接日時・場所、Web面接の接続方法などは、担当者よりご案内します。

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